医療・福祉・福岡県・301〜500人

医療法人社団 医王会の通信簿

医王会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
2.5時間中央値 4.2時間
4上位29%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
65.6中央値 79.1
2下位22%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

医王会は福岡県の医療・福祉の会社(従業員301〜500人)です。

とくに残業の少なさ(月2.5時間)は、比べた相手の中で上位29%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性65.6)は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2023年7月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):2.5時間(対象:正社員)

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

働いている人に占める女性の割合
区分女性
常勤労働者72%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2022年4月1日~2023年3月31日
対象女性の賃金
全労働者65.6
正規雇用46.8
非正規雇用82.9

会社の注記【賃金】 交通費を除くすべて 【正規雇用労働者】 期間の定めのない職員、嘱託職員を含む 【非正規雇用労働者】 パート、アルバイトを含む。派遣社員は除く。 【差異についての補足説明】 正規雇用労働者・非正規雇用労働者ともに相対的に 給与水準が高い医師を含み、男性医師が多いため 差異が大きい。

会社の基本情報

法人番号
8290005007302
所在地
福岡県朝倉市甘木151番地4
業種
医療、福祉/その他医療、福祉
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:434人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

医療・介護事業 朝倉健生病院(内科・整形外科他24診療科、病床数150床)

よくある質問

医王会の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で2.5時間です(対象:正社員)(2023年7月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の801社)の中央値は4.2時間です。

医王会の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は65.6です(全労働者)。対象期間は2022年4月1日~2023年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2023年09月12日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。