医療・福祉・福岡県・301〜500人
医療法人社団朝菊会の通信簿
朝菊会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
朝菊会は福岡県の医療・福祉の会社（従業員301〜500人）です。
公表している5項目の平均評定は2.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性65.4）は大きめと男性の育休取得率（取得率0%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2023年5月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：3.8時間（対象：正社員）
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 医師 | 0% | 0% |
| 看介護 | 10% | 100% |
| 技術 | 0% | 100% |
| 事務 | 0% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 医師 | 9.9年 | 12年 |
| 看介護 | 9.2年 | 9.4年 |
| 技術 | 9.3年 | 7.1年 |
| 事務 | 12年 | 8.1年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 42.1% | 8人 / 19人 |
| 役員 | 50% | 6人 / 12人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 医師 | 16.7% |
| 看介護 | 71.8% |
| 技術 | 46.8% |
| 事務 | 57.1% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 医師 | 0% |
| 看介護 | 83.3% |
| 技術 | 75% |
| 事務 | 40.1% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 65.4 |
| 正規雇用 | 64.6 |
| 非正規雇用 | 99.2 |
採用・定着
中途採用の実績：男性12人・女性30人
会社の基本情報
- 法人番号
- 8290005001718
- 所在地
- 福岡県福岡市西区北原２丁目２番６号
- 業種
- 医療、福祉／医療
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：385人）
- データの対象
- グループ（連結等）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
病院、介護老人保健施設、グループホーム、歯科医院、診療所を経営・運営。
よくある質問
朝菊会の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で3.8時間です（対象：正社員）（2023年5月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の801社）の中央値は4.2時間です。
朝菊会の男性の育休取得率は？
男性0%、女性0%です（2023年5月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,095社）の中央値は70%です。
朝菊会の平均勤続年数は？
男性9.9年、女性12年です（2023年5月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の919社）の中央値は9.5年です。
朝菊会の女性管理職の割合は？
42.1%です（管理職19人のうち女性1,678人）（2023年5月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,678社）の中央値は47.1%です。
朝菊会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は65.4です（全労働者）。対象期間は2022年5月1日～2023年4月30日。
福岡県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2023年10月20日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。