医療・福祉・福岡県・501〜1000人

社会医療法人喜悦会の通信簿

喜悦会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
2時間中央値 4.2時間
4上位21%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
60%中央値 47.1%
4上位20%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
57.7中央値 79.1
2下位11%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

喜悦会は福岡県の医療・福祉の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合(60%)は比べた相手の中で上位20%、残業の少なさ(月2時間)は上位21%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性57.7)は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年7月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):2時間(対象:基幹的な職種)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
常勤医師1時間
看護職員2時間
薬剤師2時間
検査技師0.5時間
臨床工学技士0.5時間

会社の注記常時雇用する労働者

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)ノー残業デイの実施、経営トップからの発信、会議は1時間以内の徹底、17時以降の会議を原則禁止。各種資料作成の必要性を再検証。

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級68.9%—
管理職60%—
役員15.4%—

会社の注記常時雇用する労働者

働いている人に占める女性の割合
区分女性
常勤医師14.2%
看護職員95.9%
薬剤師81.8%
検査技師77.7%
臨床工学技士20%

会社の注記常時雇用する労働者

採用した人に占める女性の割合
区分女性
常勤医師22%
看護職員98.4%
薬剤師77.7%
検査技師75%
臨床工学技士0%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年4月1日~2025年3月31日
対象女性の賃金
全労働者57.7
正規雇用58.5
非正規雇用111.3

会社の注記対象期間:令和6事業年度(令和6年4月1日から令和7年3月31日まで) 賃金:基本給、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、退職手当、通勤手当等を除く。 パート:パートタイマーを含み、派遣社員を除く。 差異についての補足説明: 医療機関としての業種柄、女性比率が約80%と高く、男性職員の内約3割は医師であるため 平均賃金の差異が生じる。

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
8290005001577
所在地
福岡県福岡市南区向新町2丁目17番17号
業種
医療、福祉/医療
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:606人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

○救急告示病院 ○診療科目:内科、外科、消化器外科、消化器内科、整形外科、循環器内科、脳神経外科、肛門外科、血管外科、泌尿器科、腎臓内科、リハビリテーション科、放射線科、透析外科、緩和ケア内科 (以上那珂川病院) ○グループ:那珂川病院、ちくし那珂川病院、二日市那珂川病院、在宅支援センター(訪問看護、居宅介護)、オレンジハウス清和、デイサービスセンター清和

よくある質問

喜悦会の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で2時間です(対象:基幹的な職種)(2025年7月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の801社)の中央値は4.2時間です。

喜悦会の女性管理職の割合は?

60%です(2025年7月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,678社)の中央値は47.1%です。

喜悦会の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は57.7です(全労働者)。対象期間は2024年4月1日~2025年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2025年08月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。