サービス業（その他）・広島県・10〜100人
特定非営利活動法人湯来観光地域づくり公社の通信簿
湯来観光地域づくり公社が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
湯来観光地域づくり公社は広島県のサービス業（その他）の会社（従業員10〜100人）です。
公表している4項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合（50%）は、比べた相手の中で上位13%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率37%）は低めと勤続年数（平均4.9年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：10.2時間（対象：正社員）
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 37% |
| パート社員 | 53.8% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 5.6年 | 4.3年 |
| パート社員 | 8.6年 | 10年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 50% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 通常労働者数 | 71.4% |
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 8240005003314
- 所在地
- 広島県広島市佐伯区湯来町大字多田２５４５番地
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：12人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
湯来観光地域づくり公社の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で10.2時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の1,263社）の中央値は10時間です。
湯来観光地域づくり公社の有給休暇の取得率は？
37%です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の898社）の中央値は73%です。
湯来観光地域づくり公社の平均勤続年数は？
男性5.6年、女性4.3年です（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の1,150社）の中央値は8.5年です。
湯来観光地域づくり公社の女性管理職の割合は？
50%です（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の2,384社）の中央値は18.2%です。
広島県のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。