サービス業(その他)・広島県・101〜300人

有限会社サンエスビジネスソリューションの通信簿

サンエスビジネスソリューションが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
63%中央値 73%
2下位31%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
100%中央値 18.2%
5最高水準
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
87.1中央値 77.1
4上位24%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・300人以下の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

サンエスビジネスソリューションは広島県のサービス業(その他)の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに女性管理職の割合(100%)は比べた相手の中で最高水準、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性87.1)は上位24%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率63%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年5月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正規雇用労働者63%
非正規雇用労働者72%

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職100%1人 / 1人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正規雇用労働者36%
非正規雇用労働者28%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
契約社員0%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者87.1
正規雇用103.9
非正規雇用65

会社の注記■データ算出に関する付記事項 ・対象期間 : 2025年度(令和7年4月1日から令和8年3月31日まで) ・賃金 : 基本給、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、退職手当を除く ・正社員 : 出向者については、当社から社外への出向者を含む ・パート・有期社員 : 期間工、パートタイマー、嘱託を含み、派遣社員を除く ■差異についての補足説明 正社員は、男女の賃金差が小さい一方、パート・有期社員については、女性よりも男性に相対的に賃金が高い嘱託社員が多いため、格差が生じていると考えられます。 対象期間 2025年 4…

会社の基本情報

法人番号
7240002038735
所在地
広島県福山市神辺町大字川南1111番地の1
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:108人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

・物流業務 ・産業用自動化装置の製造

よくある質問

サンエスビジネスソリューションの有給休暇の取得率は?

63%です(対象:正規雇用労働者)(2026年5月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の898社)の中央値は73%です。

サンエスビジネスソリューションの女性管理職の割合は?

100%です(管理職1人のうち女性2,384人)(2026年5月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の2,384社)の中央値は18.2%です。

サンエスビジネスソリューションの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は87.1です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年05月19日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。