その他の製造業・岐阜県・101〜300人

ムトー精工株式会社の通信簿

ムトー精工が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.25項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
65.9%中央値 76%
2下位27%
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 67%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
16.2年中央値 12.8年
4上位21%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 4.5%
3下位43%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
57.3中央値 73
2下位14%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

ムトー精工は岐阜県のその他の製造業の会社(従業員101〜300人)です。

公表している5項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ(平均16.2年)は上位21%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性57.3)は大きめと有給休暇の取得率(取得率65.9%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

年次有給休暇の取得率:65.9%

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員100%—
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員16.7年15.7年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級7.7%2人 / 26人
管理職0%0人 / 35人
役員0%0人 / 11人

会社の注記管理職として計上している役職名:課長、次長、部長

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員17.2%
契約社員5%
パートタイム69.7%
派遣労働者33%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員10%
契約社員0%
パートタイム50%

会社の注記契約社員=嘱託

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者57.3
正規雇用68.5
非正規雇用67.4

会社の基本情報

法人番号
8200001007025
所在地
岐阜県各務原市鵜沼川崎町1丁目60番地の1
業種
その他製造業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:265人)
証券コード
7927(スタンダード(東証))
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

プラスチック成形用金型及びプラスチック精密部品の製造・販売

よくある質問

ムトー精工の有給休暇の取得率は?

65.9%です(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の963社)の中央値は76%です。

ムトー精工の男性の育休取得率は?

男性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の988社)の中央値は67%です。

ムトー精工の平均勤続年数は?

男性16.7年、女性15.7年です(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の1,083社)の中央値は12.8年です。

ムトー精工の女性管理職の割合は?

0%です(管理職35人のうち女性2,450人)(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の2,450社)の中央値は4.5%です。

ムトー精工の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は57.3です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年10月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。