医療・福祉・京都府・301〜500人
公益財団法人綾部市医療公社の通信簿
綾部市医療公社が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
67%中央値 73.1%
2下位31%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
50.6中央値 79.1
1下位5%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
綾部市医療公社は京都府の医療・福祉の会社（従業員301〜500人）です。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性50.6）は大きめと有給休暇の取得率（取得率67%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年3月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 67% |
女性の活躍・男女の賃金
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全社員 | 76.4% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 50.6 |
| 正規雇用 | 59 |
| 非正規雇用 | 49.2 |
会社の注記当事業所は、医療業で医師の給与が高く、また、医師に占める男性の割合が高いことから、男女の賃金差異が多くなっている。このため、医師を除いた男女の賃金差異も下記のとおり算出した。 全労働者 80.2% うち正規雇用労働者 94.0% うち非正規雇用労働者 111.3% 除外する労働者 中途採用者・退職者及び育休・産休者・育児短時間勤務者
会社の基本情報
- 法人番号
- 8130005010511
- 所在地
- 京都府綾部市青野町大塚２０番地の１綾部市立病院内
- 業種
- 医療、福祉／医療
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：380人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
綾部市医療公社の有給休暇の取得率は？
67%です（対象：正社員）（2025年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の624社）の中央値は73.1%です。
綾部市医療公社の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は50.6です（全労働者）。対象期間は2024年4月1日～2025年3月31日。
京都府の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年09月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。