医療・福祉・大阪府・301〜500人
社会福祉法人白鳩会の通信簿
白鳩会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
60%中央値 73.1%
2下位19%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
55%中央値 47.1%
4上位30%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
94.6中央値 79.1
4上位11%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
白鳩会は大阪府の医療・福祉の会社（従業員301〜500人）です。
公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性94.6）は比べた相手の中で上位11%、女性管理職の割合（55%）は上位30%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率60%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 全職員（正規及び非正規） | 60% |
会社の注記上記割合を3年後に70%、5年後に75%の取得率を目標として取り組みます。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 92.9% | 13人 / 14人 |
| 管理職 | 55% | — |
| 役員 | 50% | 5人 / 10人 |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 94.6 |
| 正規雇用 | 69.9 |
| 非正規雇用 | 156.3 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8122005000096
- 所在地
- 大阪府東大阪市桜町９番５号
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：309人）
- データの対象
- グループ（連結等）
よくある質問
白鳩会の有給休暇の取得率は？
60%です（対象：全職員（正規及び非正規））（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の624社）の中央値は73.1%です。
白鳩会の女性管理職の割合は？
55%です（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,678社）の中央値は47.1%です。
白鳩会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は94.6です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
大阪府の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月07日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。