卸売・小売・新潟県・101〜300人

ネッツトヨタ新潟株式会社の通信簿

ネッツトヨタ新潟が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.04項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
9.4時間中央値 10時間
3上位47%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
14.8年中央値 11.4年
4上位24%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 10%
2下位28%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
71.2中央値 70.8
3上位47%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ネッツトヨタ新潟は新潟県の卸売・小売の会社(従業員101〜300人)です。

公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ(平均14.8年)は、比べた相手の中で上位24%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(0%)は低めです。

平均勤続年数は男性17.1年・女性12.5年で、男性の方が4.6年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年1月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):9.4時間(対象:正社員)

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員17.1年12.5年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
正社員25.9%44.4%

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級5.4%—
管理職0%—
役員20%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員9%
契約社員7.1%
パート社員0%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者71.2
正規雇用71.2
非正規雇用93.1

会社の注記<非正規雇用労働者> 女性がフルタイム労働者に対し男性は短時間のパートタイムのみであったこと、正規社員の所定労働時間を参考とした人員換算をせず集計したため。

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
8110001004543
所在地
新潟県新潟市中央区女池南1丁目3番8号
業種
卸売業、小売業/その他卸売業、小売業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:201人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

新車・中古車自動車販売、自動車整備

よくある質問

ネッツトヨタ新潟の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で9.4時間です(対象:正社員)(2025年1月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の1,091社)の中央値は10時間です。

ネッツトヨタ新潟の平均勤続年数は?

男性17.1年、女性12.5年です(2025年1月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の1,131社)の中央値は11.4年です。

ネッツトヨタ新潟の女性管理職の割合は?

0%です(2025年1月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の2,351社)の中央値は10%です。

ネッツトヨタ新潟の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は71.2です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年09月07日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。