卸売・小売・新潟県・101〜300人
遠藤商事 株式会社の通信簿
遠藤商事が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
遠藤商事は新潟県の卸売・小売の会社（従業員101〜300人）です。
公表している4項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに勤続年数の長さ（平均21.5年）は比べた相手の中で上位3%、女性管理職の割合（27.5%）は上位23%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率53.3%）は低めです。
平均勤続年数は男性23年・女性20年で、男性の方が3年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年10月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 53.3% |
| パート | 87% |
若者雇用促進法にもとづく公表（しょくばらぼ）
- 月平均の所定外労働時間：5.2時間
- 正社員の有給休暇の平均取得日数：13.1日
- 従業員の平均年齢：43.2歳
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 23年 | 20年 |
| パート | 14年 | 25年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 40% | 12人 / 30人 |
| 管理職 | 27.5% | 14人 / 51人 |
| 役員 | 16.7% | 2人 / 12人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 45.9% |
| パート | 82.3% |
採用・定着
| 年度 | 採用 | 離職 |
|---|---|---|
| 前年度 | 15人 | 0人 |
| 2年度前 | 15人 | 1人 |
| 3年度前 | 8人 | 2人 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8110001015739
- 所在地
- 新潟県燕市物流センタ－二丁目３３番地
- 業種
- 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：291人）
- 創業
- 1951年
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
業務用厨房用品等の卸売総合商社
よくある質問
遠藤商事の有給休暇の取得率は？
53.3%です（対象：正社員）（2025年10月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の806社）の中央値は68.1%です。
遠藤商事の平均勤続年数は？
男性23年、女性20年です（2025年10月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の1,131社）の中央値は11.4年です。
遠藤商事の女性管理職の割合は？
27.5%です（管理職51人のうち女性2,351人）（2025年10月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の2,351社）の中央値は10%です。
遠藤商事の新卒の離職者数は？
直近3年度の新卒者等の採用38人に対して、離職者数は3人です（7.9%・目安）。
新潟県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年10月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。