卸売・小売・群馬県・101〜300人

群馬ダイハツ自動車株式会社の通信簿

群馬ダイハツ自動車が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
2.2%中央値 10%
2下位30%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
82.4中央値 70.8
4上位20%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

群馬ダイハツ自動車は群馬県の卸売・小売の会社(従業員101〜300人)です。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性82.4)は、比べた相手の中で上位20%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(2.2%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
営業19.8時間
サービス12.4時間
事務6.1時間

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職2.2%1人 / 45人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
営業13.5%
サービス2.3%
事務53.4%

会社の注記派遣社員含む

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者82.4
正規雇用79.4
非正規雇用29.7

会社の注記対象期間 :2025事業年度(2025年4月1日~2026年3月31日) 正規雇用 :休職者除く 非正規雇用 :契約社員・パート・嘱託社員 賃金 :通勤費・賞与含む、退職金除く ※正規雇用 労働者に占める男性労働者の割合が高く、上位職・管理職に 占める男性比率も高いため、男⼥の賃⾦差が⼤きい結果となった。 加えて育児休業から復職した女性労働者全員が育児短時間制度を 利用していることも上記の結果に繋がった。 ※非正規 女性は週20時間超30時間未満のパート1名のため、 フルタイムまたはフルタイムに近い勤務の男性との…

会社の基本情報

法人番号
8070001000893
所在地
群馬県前橋市大渡町2丁目3番6号
業種
卸売業、小売業/その他卸売業、小売業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:290人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

自動車販売、車検・点検・一般整備、部用品販売、損害保険取扱い

よくある質問

群馬ダイハツ自動車の女性管理職の割合は?

2.2%です(管理職45人のうち女性2,351人)(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の2,351社)の中央値は10%です。

群馬ダイハツ自動車の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は82.4です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年04月06日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。