卸売・小売・群馬県・10〜100人
ＥＳキッチン株式会社の通信簿
ＥＳキッチンが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ＥＳキッチンは群馬県の卸売・小売の会社（従業員10〜100人）です。
公表している3項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。
とくに女性管理職の割合（100%）は比べた相手の中で最高水準、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性100）は最高水準です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間（月20時間）は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年4月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：20時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 営業職 | 20時間 |
| カスタマーサポート | 10時間 |
| 商品開発 | 15時間 |
| 商品開発 | 10時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）評価制度導入によって管理しております。
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 50% | 1人 / 2人 |
| 管理職 | 100% | 1人 / 1人 |
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 営業職 | 50% |
| カスタマーサポート | 100% |
| 商品開発 | 100% |
| 商品管理 | 100% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 営業職 | 50% |
| カスタマーサポート | 100% |
| 商品開発 | 100% |
| 商品管理 | 100% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 100 |
| 正規雇用 | 53 |
| 非正規雇用 | 47 |
採用・定着
中途採用の実績：男性3人・女性14人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 3070001036158
- 所在地
- 群馬県北群馬郡吉岡町大字大久保５８２
- 業種
- 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：12人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
法人向け置き型社食事業を全国に展開,福利厚生、健康経営に貢献できるサービスです。
よくある質問
ＥＳキッチンの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で20時間です（対象：正社員）（2025年4月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の1,091社）の中央値は10時間です。
ＥＳキッチンの女性管理職の割合は？
100%です（管理職1人のうち女性2,351人）（2025年4月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の2,351社）の中央値は10%です。
ＥＳキッチンの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は100です（全労働者）。対象期間は2023年8月1日～2024年7月31日。
群馬県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年05月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。