医療・福祉・茨城県・501〜1000人
医療法人それいゆ会の通信簿
それいゆ会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
それいゆ会は茨城県の医療・福祉の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している5項目の平均評定は2.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに残業の少なさ（月1.9時間）は、比べた相手の中で上位20%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均4.2年）は短めと男女の賃金差（男性100に対し女性63.3）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年10月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 看護職 | 7.4時間 |
| 専門職 | 50.8時間 |
| 介護職 | 17.4時間 |
| 事務職 | 24.8時間 |
| パート職員 | 1.9時間 |
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 看護師 | 89.9% |
| 専門職 | 82.8% |
| 介護職 | 77% |
| 事務職 | 74% |
| パート職員 | 73.4% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 看護師 | 7.1年 | 11.2年 |
| 専門職 | 11.1年 | 8.7年 |
| 介護職 | 7.6年 | 8.3年 |
| 事務職 | 9.3年 | 11年 |
| パート職員 | 2.8年 | 5.5年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 52.2% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正職員 | 69% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 看護師 | 90.9% |
| 専門職 | 66.7% |
| 介護職 | 66.7% |
| 事務職 | 85.7% |
| パート職員 | 70.4% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 63.3 |
| 正規雇用 | 52.4 |
| 非正規雇用 | 52.4 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8050005007417
- 所在地
- 茨城県高萩市大字上手綱赤塚２６８番地
- 業種
- 医療、福祉／医療
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：517人）
- データの対象
- グループ（連結等）
よくある質問
それいゆ会の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で1.9時間です（対象：パート職員）（2025年10月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の801社）の中央値は4.2時間です。
それいゆ会の有給休暇の取得率は？
73.4%です（対象：パート職員）（2025年10月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の624社）の中央値は73.1%です。
それいゆ会の平均勤続年数は？
男性2.8年、女性5.5年です（2025年10月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の919社）の中央値は9.5年です。
それいゆ会の女性管理職の割合は？
52.2%です（2025年10月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,678社）の中央値は47.1%です。
それいゆ会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は63.3です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。
茨城県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。