サービス業(その他)・千葉県・101〜300人

一般財団法人成田国際空港振興協会の通信簿

成田国際空港振興協会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.34項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
10.2時間中央値 10時間
3下位49%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 20%
3下位48%
勤続年数平均継続勤務年数
15.9年中央値 8.5年
4上位11%
女性管理職管理職に占める女性の割合
17.6%中央値 18.2%
3下位50%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

成田国際空港振興協会は千葉県のサービス業(その他)の会社(従業員101〜300人)です。

公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ(平均15.9年)は、比べた相手の中で上位11%です。

平均勤続年数は男性18.2年・女性13.6年で、男性の方が4.6年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年8月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
職員10.2時間
特定職員5.6時間
契約職員0.7時間
嘱託職員2.1時間

会社の注記2025年度実績

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正職員0%100%

会社の注記直近5年間の実績(2020年度-2025年度)

平均継続勤務年数
区分男性女性
職員18.2年13.6年
特定職員2.6年2.2年
契約職員4年8.8年
パートタイマー1.8年4.4年
嘱託職員35.5年27年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職17.6%3人 / 17人
役員33.3%1人 / 3人

会社の注記2026年8月1日時点

働いている人に占める女性の割合
区分女性
職員53.2%
特定職員75.9%
契約職員66.7%
パートタイマー46.3%
嘱託職員20%

会社の注記派遣職員 25% 2026年8月1日時点

採用した人に占める女性の割合
区分女性
職員50%
特定職員71.4%
契約職員100%
パートタイマー44.4%

会社の注記2025年度採用実績

会社の基本情報

法人番号
8040005006130
所在地
千葉県成田市古込字古込1番地1
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:139人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

①成田空港利用者の便益増進事業(インフォメーション業務、旅客サービス施設等の運営他) ②成田空港と空港関係地域社会との調和促進事業(周辺市町の子どもたちを対象としたスポーツ大会他) ③成田空港に係る広報活動事業(成田空港ハンドブックの作成及び販売他) ④成田空港に関する調査研究事業(航空機騒音測定、NAA航空機騒音監視システムの運用業務、NAA大気質常時監視システムの運用業務、空港周辺の環境に関する調査研究他) ⑤成田空港従事者の資質向上事業(事業所内託児所の運営他) ⑥成…

よくある質問

成田国際空港振興協会の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で10.2時間です(対象:職員)(2026年8月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,263社)の中央値は10時間です。

成田国際空港振興協会の男性の育休取得率は?

男性0%、女性100%です(2026年8月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の908社)の中央値は20%です。

成田国際空港振興協会の平均勤続年数は?

男性18.2年、女性13.6年です(2026年8月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,150社)の中央値は8.5年です。

成田国際空港振興協会の女性管理職の割合は?

17.6%です(管理職17人のうち女性2,384人)(2026年8月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の2,384社)の中央値は18.2%です。

千葉県のサービス業(その他)の会社

千葉県の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

サービス業(その他)の会社をもっと見る

X LINE はてブ

この会社のデータの最終更新日:2026年08月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。