医療・福祉・千葉県・301〜500人
W hospitality株式会社の通信簿
W hospitalityが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
W hospitalityは千葉県の医療・福祉の会社（従業員301〜500人）です。
公表している4項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性100.4）は、比べた相手の中で上位2%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間（月9.4時間）は長めと有給休暇の取得率（取得率56.7%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：9.4時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）変形労働制の採用
年次有給休暇の取得率：56.7%
会社の注記半年後有休１０日発生であり、有期雇用には特別休暇2日付与
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 78.4% | 29人 / 37人 |
| 管理職 | 33.3% | 6人 / 18人 |
| 役員 | 25% | 1人 / 4人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 69.1% |
| 有期雇用 | 74.4% |
| パート | 78.3% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 100.4 |
| 正規雇用 | 108.2 |
| 非正規雇用 | 103.8 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8040001088528
- 所在地
- 千葉県鎌ケ谷市新鎌ケ谷１丁目１０－３２ＭＡ－ＳａｋｕｒａⅡ３階
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：323人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
介護事業・看護事業
よくある質問
W hospitalityの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で9.4時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の801社）の中央値は4.2時間です。
W hospitalityの有給休暇の取得率は？
56.7%です（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の624社）の中央値は73.1%です。
W hospitalityの女性管理職の割合は？
33.3%です（管理職18人のうち女性1,678人）（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,678社）の中央値は47.1%です。
W hospitalityの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は100.4です（全労働者）。対象期間は2024年12月1日～2025年11月30日。
千葉県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月22日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。