サービス業（その他）・千葉県・101〜300人
株式会社東進ビルシステムの通信簿
東進ビルシステムが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
東進ビルシステムは千葉県のサービス業（その他）の会社（従業員101〜300人）です。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は、比べた相手の中で最高水準です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（0%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 80% | 4人 / 5人 |
| 管理職 | 0% | 0人 / 0人 |
会社の注記課長代理1名、主任4名 ／ 課長1名（男性）：課の構成員9名のため未計上
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 48% |
会社の注記正社員23名（うち女性11名）
会社の基本情報
- 法人番号
- 8040001066938
- 所在地
- 千葉県我孫子市湖北台１０丁目６番７号
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：266人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
総合ビルメンテナンス
よくある質問
東進ビルシステムの男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2026年6月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の908社）の中央値は20%です。
東進ビルシステムの女性管理職の割合は？
0%です（管理職0人のうち女性2,384人）（2026年6月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の2,384社）の中央値は18.2%です。
千葉県のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。