卸売・小売・千葉県・101〜300人
株式会社第一向陽の通信簿
第一向陽が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
第一向陽は千葉県の卸売・小売の会社（従業員101〜300人）です。
公表している5項目の平均評定は2.4。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、残業時間（月30時間）は長めと有給休暇の取得率（取得率52%）は低めです。
平均勤続年数は男性12年・女性6年で、男性の方が6年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2023年10月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：30時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 通常の労働者 | 30時間 |
| 有期雇用労働者 | 1時間 |
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 通常の労働者 | 52% |
| 有期雇用労働者 | 84% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 通常の労働者 | 0% | 0% |
| 有期雇用労働者 | 0% | 12% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 通常の労働者 | 12年 | 6年 |
| 有期雇用労働者 | 5年 | 5年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 通常の労働者 | 85% | 80% |
| 有期雇用労働者 | 30% | 40% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 90% | 18人 / 20人 |
| 管理職 | 12.5% | 1人 / 8人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 5人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 通常の労働者 | 28% |
| 有期雇用労働者 | 71% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 通常の労働者 | 28% |
| 有期雇用労働者 | 73% |
採用・定着
中途採用の実績：男性20人・女性4人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 通常の労働者 | 1倍 | 1倍 |
| 有期雇用労働者 | 1倍 | 1倍 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 8040001003949
- 所在地
- 千葉県千葉市中央区新千葉２丁目９番９号
- 業種
- 卸売業、小売業／小売
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：270人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
コンビニエンスストア経営
よくある質問
第一向陽の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で30時間です（対象：正社員）（2023年10月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の1,091社）の中央値は10時間です。
第一向陽の有給休暇の取得率は？
52%です（対象：通常の労働者）（2023年10月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の806社）の中央値は68.1%です。
第一向陽の男性の育休取得率は？
男性0%、女性0%です（2023年10月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の959社）の中央値は40%です。
第一向陽の平均勤続年数は？
男性12年、女性6年です（2023年10月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の1,131社）の中央値は11.4年です。
第一向陽の女性管理職の割合は？
12.5%です（管理職8人のうち女性2,351人）（2023年10月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の2,351社）の中央値は10%です。
千葉県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2023年11月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。