その他の製造業・東京都・101〜300人
株式会社マイクロ・テクニカの通信簿
マイクロ・テクニカが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
マイクロ・テクニカは東京都のその他の製造業の会社(従業員101〜300人)です。
公表している5項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
平均勤続年数は男性17.1年・女性9.6年で、男性の方が7.5年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年2月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):12.4時間(対象:その他)
会社の注記全体
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)有給休暇取得促進のため、有給奨励日・奨励月を制定
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員事務職 | 73.9% |
| 正社員営業職 | 59.1% |
| 正社員技術職 | 65.2% |
| 正社員技能職 | 78% |
| 契約社員営業職 | 104.5% |
会社の注記契約社員技術職66.4%、アルバイト社員事務職78.8%、アルバイト社員技術職88.2% 全体70.3%
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員事務職 | 17.1年 | 9.6年 |
| 正社員営業職 | 11.3年 | 18.5年 |
| 正社員技術職 | 11.4年 | 4.5年 |
| 正社員技能職 | 14.2年 | 10.5年 |
| 契約社員技術職 | 10.5年 | — |
会社の注記全体 男性:12.8年 女性10.4年 差異2.4年
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 6.3% | — |
会社の注記課長、部長代理、部長、本部長、室長、室長代理、副技師、技師、担当課長、担当部長代理、担当部長
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員営業職 | 0% |
| 正社員技術職 | 18.1% |
| 正社員技能職 | 0% |
| 契約社員技術職 | 0% |
会社の注記全体13.3%
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 73 |
| 正規雇用 | 75.5 |
| 非正規雇用 | 24.6 |
会社の注記賃金:基本給、諸手当、割増賃金、賞与等を含む 通勤手当を除く 正規労働者:正社員 非正規労働者:契約社員、嘱託社員、アルバイト社員、パート社員 差異についての補足説明: 全労働者、正規雇用労働者、非正規雇用労働者において、男性の年間平均賃金に対しての女性の年間平均賃金の割合を算出している。 正規労働者・非正規労働者共に男女賃金差異が生じているが、給与体系や評価制度は男女平等の運用を行っている。 正規労働者は、主に管理職等の上位職で男性比率が多いこと、また女性労働者の割合が少ない中で、女性の育児休業や育児短時間勤務…
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8013301011194
- 所在地
- 東京都豊島区東池袋3丁目12番2号
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 101〜300人(しょくばらぼ掲載:164人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
画像検査装置製造販売
よくある質問
マイクロ・テクニカの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で12.4時間です(対象:その他)(2026年2月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の1,028社)の中央値は11.7時間です。
マイクロ・テクニカの有給休暇の取得率は?
73.9%です(対象:正社員事務職)(2026年2月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の963社)の中央値は76%です。
マイクロ・テクニカの平均勤続年数は?
男性17.1年、女性9.6年です(2026年2月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の1,083社)の中央値は12.8年です。
マイクロ・テクニカの女性管理職の割合は?
6.3%です(2026年2月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の2,450社)の中央値は4.5%です。
マイクロ・テクニカの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は73です(全労働者)。対象期間は2025年3月1日~2026年2月28日。
東京都のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年08月05日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。