医療・福祉・徳島県・501〜1000人
医療法人いちえ会の通信簿
いちえ会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
いちえ会は徳島県の医療・福祉の会社(従業員501〜1000人)です。
公表している5項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合(62.3%)は上位17%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):3.8時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 医師職 | 3時間 |
| 看護職 | 4.2時間 |
| 介護職 | 2.1時間 |
| 技術職 | 4.8時間 |
| 事務職 | 4.9時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)管理職への啓蒙活動
年次有給休暇の取得率:82.9%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 医師職 | 60.3% |
| 看護職 | 90.3% |
| 介護職 | 81.7% |
| 技術職 | 81.7% |
| 事務職 | 78.5% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 看護職 | 100% | 100% |
| 介護職 | 100% | 100% |
| 技術職 | 100% | 100% |
| 事務職 | 100% | 100% |
会社の注記医師職の対象者無し
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 72.9% | — |
| 管理職 | 62.3% | — |
| 役員 | 40% | — |
会社の注記師長補佐、リーダー、チーフ
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 医師職 | 15.2% |
| 看護職 | 92.3% |
| 介護職 | 72.7% |
| 技術職 | 52.5% |
| 事務職 | 70.4% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 医師職 | 0% |
| 看護職 | 89% |
| 介護職 | 76% |
| 技術職 | 50% |
| 事務職 | 82% |
会社の注記医師職の採用無し
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 73.1 |
| 正規雇用 | 90 |
| 非正規雇用 | 37.3 |
会社の注記同職種の同じ経験や年齢では、男女間の賃金差異は非常に少ない。 但し、年収が高い医師に男性が多いため、男女間の賃金差異の拡大の要因となっている。 労働者の数は、常勤換算にて算出。
採用・定着
中途採用の実績:男性12人・女性42人
会社の基本情報
- 法人番号
- 7480005000123
- 所在地
- 徳島県徳島市徳島町2丁目54番地
- 業種
- 医療、福祉/その他医療、福祉
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:800人)
- データの対象
- グループ(連結等)
よくある質問
いちえ会の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で3.8時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の801社)の中央値は4.2時間です。
いちえ会の有給休暇の取得率は?
82.9%です(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の624社)の中央値は73.1%です。
いちえ会の男性の育休取得率は?
男性100%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,095社)の中央値は70%です。
いちえ会の女性管理職の割合は?
62.3%です(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,678社)の中央値は47.1%です。
いちえ会の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は73.1です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
徳島県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年06月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。