不動産・物品賃貸・香川県・10〜100人
株式会社日進堂の通信簿
日進堂が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:不動産・物品賃貸・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
日進堂は香川県の不動産・物品賃貸の会社(従業員10〜100人)です。
公表している5項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ(平均13.1年)は比べた相手の中で上位14%、女性管理職の割合(22.7%)は上位26%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率66%)は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2024年2月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):11.4時間(対象:正社員)
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)事前申請制
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 66% |
若者雇用促進法にもとづく公表(しょくばらぼ)
- 月平均の所定外労働時間:12.2時間
- 正社員の有給休暇の平均取得日数:13.3日
- 従業員の平均年齢:41.1歳
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 0% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 12.4年 | 13.7年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 22.7% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 45% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 60% |
採用・定着
| 年度 | 採用 | 離職 |
|---|---|---|
| 前年度 | 1人 | 0人 |
| 2年度前 | 4人 | 0人 |
| 3年度前 | 4人 | 2人 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 7470001003287
- 所在地
- 香川県高松市伏石町2037番地18
- 業種
- 不動産業、物品賃貸業
- 従業員
- 10〜100人(しょくばらぼ掲載:89人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
新築戸建住宅の施工・販売 分譲土地開発業 増改築リフォーム 不動産売買仲介業他
よくある質問
日進堂の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で11.4時間です(対象:正社員)(2024年2月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・300人以下の208社)の中央値は10時間です。
日進堂の有給休暇の取得率は?
66%です(対象:正社員)(2024年2月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・300人以下の163社)の中央値は75.4%です。
日進堂の男性の育休取得率は?
男性0%、女性100%です(2024年2月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・300人以下の167社)の中央値は66%です。
日進堂の平均勤続年数は?
男性12.4年、女性13.7年です(2024年2月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・300人以下の187社)の中央値は6.7年です。
日進堂の女性管理職の割合は?
22.7%です(2024年2月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・300人以下の393社)の中央値は11.8%です。
香川県の不動産・物品賃貸の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2024年03月01日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。