専門・技術サービス・北海道・101〜300人
さくら構造株式会社の通信簿
さくら構造が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
4.8%中央値 20%
2下位21%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
67.3中央値 75.9
2下位30%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：専門・技術サービス・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
さくら構造は北海道の専門・技術サービスの会社（従業員101〜300人）です。
比べた相手の中では、女性管理職の割合（4.8%）は低めと男女の賃金差（男性100に対し女性67.3）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年5月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 技術職 | 30.9時間 |
| 総合職 | 31.9時間 |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 4.8% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 技術職 | 22.1% |
| 総合職 | 31.2% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 67.3 |
| 正規雇用 | 100 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 7430001031300
- 所在地
- 北海道札幌市北区北三十三条西２丁目１－１３ＳＡＫＵＲＡ ＶＩＬＬＡＧＥ
- 業種
- 学術研究、専門・技術サービス業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：170人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
さくら構造の女性管理職の割合は？
4.8%です（2026年5月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の772社）の中央値は20%です。
さくら構造の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は67.3です（全労働者）。対象期間は2025年6月1日～2026年5月31日。
北海道の専門・技術サービスの会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。