卸売・小売・北海道・101〜300人

株式会社岩崎の通信簿

岩崎が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.03項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

11.5時間中央値 10時間

3下位42%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

5%中央値 10%

3下位39%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

73.7中央値 70.8

3上位39%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

岩崎は北海道の卸売・小売の会社（従業員101〜300人）です。

公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年2月時点）。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分	時間/月
全従業員	11.5時間

会社の注記2025年1月1日～2025年12月31日を対象として算出

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	25.4%	—
管理職	5%	—

会社の注記係長、課長代理

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2024年11月1日～2025年10月31日
対象	女性の賃金
全労働者	73.7
正規雇用	74.5
非正規雇用	36.1

会社の基本情報

法人番号: 7430001001757
所在地: 北海道札幌市中央区北四条東２丁目１番地
業種: 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
従業員: 101〜300人（しょくばらぼ掲載：203人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

IT関連、測量機器等の販売、修理等

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よくある質問

岩崎の平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で11.5時間です（対象：全従業員）（2026年2月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の1,091社）の中央値は10時間です。

岩崎の女性管理職の割合は？

5%です（2026年2月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の2,351社）の中央値は10%です。

岩崎の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は73.7です（全労働者）。対象期間は2024年11月1日～2025年10月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年04月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。