情報通信（IT）・宮城県・101〜300人
イー・ガーディアン東北株式会社の通信簿
イー・ガーディアン東北が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
イー・ガーディアン東北は宮城県の情報通信（IT）の会社（従業員101〜300人）です。
とくに女性管理職の割合（100%）は比べた相手の中で最高水準、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性92.5）は上位9%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年9月時点）。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 50% | 1人 / 2人 |
| 管理職 | 100% | 2人 / 2人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| (正社員、エリア社員、契約社員） | 67% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| (正社員、エリア社員、契約社員） | 58% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 92.5 |
| 正規雇用 | 87.3 |
| 非正規雇用 | 100.5 |
会社の注記・当社では、正規・非正規労働者の区別なく、男女で賃金規程・制度上の差異を設けてはおりません。 ・当社では、同様に、評価制度（昇進、昇給等）において男女で差異を設けてはおりません。 ・正規労働者の男女差は、男性に比べて女性の方が無期契約社員の比率が高いことによるものです。 ・非正規労働者の男女差は、女性よりも男性の方が、相対的に高時給の労働者割合が高いことによるものです。ただし高時給労働者の人数では、男性よりも女性の方が上回っています。 ・全労働者とは、非正規労働者を含む全従業員です。
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 7370001021927
- 所在地
- 宮城県仙台市青葉区本町２丁目１５番１号
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：285人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
ブログ・SNS・掲示板企画コンサルティング リアルタイム投稿監視業務 ユーザーサポート業務 オンラインゲームカスタマーサポート業務 コンプライアンス対策・風評・トレンド調査業務 コミュニティサイト企画・サイト運営代行業務・広告審査代行サービス業務
よくある質問
イー・ガーディアン東北の女性管理職の割合は？
100%です（管理職2人のうち女性1,281人）（2025年9月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の1,281社）の中央値は15.6%です。
イー・ガーディアン東北の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は92.5です（全労働者）。対象期間は2024年10月1日～2025年9月30日。
宮城県の情報通信（IT）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年12月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。