サービス業(その他)・佐賀県・101〜300人

バーチャレクス九州株式会社の通信簿

バーチャレクス九州が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.65項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
15時間中央値 10時間
3下位34%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
90.7%中央値 73%
4上位17%
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 20%
3下位48%
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
50%中央値 18.2%
4上位13%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
96.4中央値 77.1
4上位10%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・300人以下の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

バーチャレクス九州は佐賀県のサービス業(その他)の会社(従業員101〜300人)です。

公表している5項目の平均評定は3.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性96.4)は比べた相手の中で上位10%、女性管理職の割合(50%)は上位13%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):15時間(対象:基幹的な職種)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)協定外(45H残業)超えにならないよう、残業時間数順にリスト化し、協定外時間数に近づいた従業員には個別に注意告知を行っています。

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
社員90.7%
パート・アルバイト101%

若者雇用促進法にもとづく公表(しょくばらぼ)

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
パートタイム労働者0%100%
社員(契約社員含む)0%0%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職50%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
社員(契約社員含む)43.3%
パート・アルバイト76.6%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者96.4
正規雇用81.6
非正規雇用117.1

会社の注記・賃金:通勤手当除く ・当社は、賃金体系や制度上において男女の際はありません。

採用・定着

新卒者等の採用者数と離職者数(若者雇用促進法にもとづく公表)
年度採用離職
前年度0人0人
2年度前0人0人
3年度前1人0人

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
7300001001480
所在地
佐賀県佐賀市駅前中央1丁目10番37号
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:264人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

コンタクトセンター業務を中心としたアウトソーシングサービスの提供

よくある質問

バーチャレクス九州の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で15時間です(対象:基幹的な職種)(2026年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,263社)の中央値は10時間です。

バーチャレクス九州の有給休暇の取得率は?

90.7%です(対象:社員)(2026年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の898社)の中央値は73%です。

バーチャレクス九州の男性の育休取得率は?

男性0%、女性100%です(2026年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の908社)の中央値は20%です。

バーチャレクス九州の女性管理職の割合は?

50%です(2026年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の2,384社)の中央値は18.2%です。

バーチャレクス九州の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は96.4です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年08月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。