その他の製造業・岐阜県・101〜300人
株式会社 樋口製作所の通信簿
樋口製作所が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
樋口製作所は岐阜県のその他の製造業の会社（従業員101〜300人）です。
公表している5項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は、比べた相手の中で最高水準です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性60.9）は大きめと残業時間（月19.3時間）は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年8月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 19.3時間 |
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 69.5% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 9% | — |
| 管理職 | 0% | — |
| 役員 | 33.3% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 29.2% |
| 嘱託 | 75% |
| パート | 100% |
| 派遣労働者 | 69.1% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 35.7% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 60.9 |
| 正規雇用 | 62.3 |
| 非正規雇用 | 50.5 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 7200001007447
- 所在地
- 岐阜県各務原市金属団地４４番地
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：195人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
輸送用機械器具製造業
よくある質問
樋口製作所の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で19.3時間です（対象：正社員）（2026年8月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の1,028社）の中央値は11.7時間です。
樋口製作所の有給休暇の取得率は？
69.5%です（対象：正社員）（2026年8月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の963社）の中央値は76%です。
樋口製作所の男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2026年8月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の988社）の中央値は67%です。
樋口製作所の女性管理職の割合は？
0%です（2026年8月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の2,450社）の中央値は4.5%です。
樋口製作所の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は60.9です（全労働者）。対象期間は2025年8月1日～2026年7月31日。
岐阜県のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年09月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。