医療・福祉・兵庫県・301〜500人
社会福祉法人 桜谷福祉会の通信簿
桜谷福祉会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
桜谷福祉会は兵庫県の医療・福祉の会社（従業員301〜500人）です。
公表している4項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、男性の育休取得率（取得率0%）は低めと有給休暇の取得率（取得率66.7%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
残業・有給
年次有給休暇の取得率：66.7%
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 法人全体 | 0% | 100% |
| 正社員 | 0% | 100% |
| 契約社員 | 0% | 100% |
| パート | 0% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 77.5% | 31人 / 40人 |
| 管理職 | 46.9% | 15人 / 32人 |
| 役員 | 20% | 2人 / 10人 |
会社の注記主任、副主任 ／ 課長、次長、管理者、部長、副施設長、施設長
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 74.4% |
| 契約社員 | 70.8% |
| パート | 93.5% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 87.9% |
| 契約社員 | 50% |
| パート | 84.6% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 75.5 |
| 正規雇用 | 82.3 |
| 非正規雇用 | 164 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 7140005007607
- 所在地
- 兵庫県赤穂市新田１４４４番地
- 業種
- 医療、福祉／医療
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：343人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
桜谷福祉会の有給休暇の取得率は？
66.7%です（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の624社）の中央値は73.1%です。
桜谷福祉会の男性の育休取得率は？
男性0%、女性100%です（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,095社）の中央値は70%です。
桜谷福祉会の女性管理職の割合は？
46.9%です（管理職32人のうち女性1,678人）（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,678社）の中央値は47.1%です。
桜谷福祉会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は75.5です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
兵庫県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月18日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。