医療・福祉・兵庫県・501〜1000人

社会福祉法人神戸聖隷福祉事業団の通信簿

神戸聖隷福祉事業団が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.84項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

4時間中央値 4.2時間

3上位47%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

74.8%中央値 73.1%

3上位45%

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

21.4%中央値 47.1%

2下位9%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

79.2中央値 79.1

3上位48%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

神戸聖隷福祉事業団は兵庫県の医療・福祉の会社（従業員501〜1000人）です。

公表している4項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

比べた相手の中では、女性管理職の割合（21.4%）は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：4時間（対象：正社員）

年次有給休暇の取得率：74.8%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
正規職員	68.7%
非正規無期雇用者	90.8%
非正規有期雇用者	74.3%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	21.4%	9人 / 42人

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
全労働者	64.9%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	79.2
正規雇用	86.7
非正規雇用	90.1

会社の注記○対象期間： 2025事業年度（2025年4月1日から2026年3月31日まで） ○賃金：基本給・超過勤務に対する報酬・各種手当・賞与を含み、通勤手当を除く。 ○管理職：課長・施設長（所長）・理事 ○差異についての補足説明：正規職員、パートタイマー及び有期雇用の契約職員ともに賃金単価に男女の差はないが、正規職員、有期雇用者（嘱託職員）ともに男性の管理職が多いことから賃金の割合に差異が生じている。また、全労働者で差異が大きくなっているのは、正規職員に比べ賃金単価が低いパートタイマーや有期雇用者に占め…