医療・福祉・兵庫県・501〜1000人
医療法人社団六心会の通信簿
六心会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定2.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
7.5年中央値 9.5年
2下位24%
女性管理職管理職に占める女性の割合
57.5%中央値 47.1%
4上位26%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
69.4中央値 79.1
2下位30%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
六心会は兵庫県の医療・福祉の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに女性管理職の割合（57.5%）は、比べた相手の中で上位26%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均7.5年）は短めと男女の賃金差（男性100に対し女性69.4）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年7月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 7年 | 7.9年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 57.5% | 46人 / 80人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 71.8% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 74.6% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 69.4 |
| 正規雇用 | 68.3 |
| 非正規雇用 | 114.6 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 7140005002137
- 所在地
- 兵庫県神戸市北区道場町日下部字中ノゴウ１７８８番地
- 業種
- 医療、福祉／医療
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：756人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
六心会の平均勤続年数は？
男性7年、女性7.9年です（2026年7月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の919社）の中央値は9.5年です。
六心会の女性管理職の割合は？
57.5%です（管理職80人のうち女性1,678人）（2026年7月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,678社）の中央値は47.1%です。
六心会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は69.4です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
兵庫県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年09月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。