医療・福祉・兵庫県・301〜500人

医療法人社団 慈恵会 新須磨病院の通信簿

慈恵会 新須磨病院が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
7.7年中央値 9.5年
2下位28%
女性管理職管理職に占める女性の割合
42.6%中央値 47.1%
3下位40%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
61.5中央値 79.1
2下位15%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

慈恵会 新須磨病院は兵庫県の医療・福祉の会社(従業員301〜500人)です。

公表している3項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性61.5)は大きめと勤続年数(平均7.7年)は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年3月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
医師職54.2%
看護師、准看護師86.8%
看護師、准看護師を除く医療技術職89.7%
事務職86.8%
その他76.7%

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
医師職9.2年6.2年
医療技術職14.4年9.4年
事務職12.3年11年
その他4.8年8.4年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職42.6%20人 / 47人
採用した人に占める女性の割合
区分女性
医師職28.6%
医療技術職92.9%
事務職100%
その他55.6%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年4月1日~2025年3月31日
対象女性の賃金
全労働者61.5
正規雇用63.2
非正規雇用55.8

会社の基本情報

法人番号
7140005001948
所在地
兵庫県神戸市須磨区磯馴町4丁目1番6号
業種
医療、福祉/医療
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:402人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

医療業 新須磨病院 新須磨リハビリテーション病院 新須磨クリニック 新須磨透析クリニック 神戸総合医療専門学校 もみじ訪問看護ステーション 北須磨訪問看護・リハビリセンター 介護老人保健施設「いきいきの郷」

よくある質問

慈恵会 新須磨病院の平均勤続年数は?

男性9.2年、女性6.2年です(2025年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の919社)の中央値は9.5年です。

慈恵会 新須磨病院の女性管理職の割合は?

42.6%です(管理職47人のうち女性1,678人)(2025年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,678社)の中央値は47.1%です。

慈恵会 新須磨病院の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は61.5です(全労働者)。対象期間は2024年4月1日~2025年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年02月12日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。