その他の製造業・岐阜県・10〜100人

村田ツール株式会社の通信簿

村田ツールが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.04項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

57.7%中央値 76%

2下位17%

男性の育休男性の育児休業取得率

50%中央値 67%

3下位46%

勤続年数平均継続勤務年数

16.4年中央値 12.8年

4上位21%

女性管理職管理職に占める女性の割合

未公表

—

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

67.4中央値 73

3下位35%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

村田ツールは岐阜県のその他の製造業の会社（従業員10〜100人）です。

公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ（平均16.4年）は、比べた相手の中で上位21%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率57.7%）は低めです。

平均勤続年数は男性18.6年・女性14.1年で、男性の方が4.5年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
正社員	57.7%

会社の注記集計範囲：2026年3月31日在籍者(期間：2025年4月1日-2026年3月31日)

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	50%	—

会社の注記集計範囲：2025年度(2025年4月1日-2026年3月31日)※分母の対象者が異なるため100％を上回ることがある

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	18.6年	14.1年

会社の注記集計範囲：2026年3月31日在籍者

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
全体（派含む）	15%

会社の注記集計範囲：2026年3月31日在籍者

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	67.4
正規雇用	68.5
非正規雇用	42.1

会社の基本情報

法人番号: 7130001011828
所在地: 京都府京都市南区吉祥院南落合町３番地
業種: その他製造業
従業員: 10〜100人（しょくばらぼ掲載：98人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

工作機械周辺機器の製造・組立及び機器製品の製造・販売

会社のホームページ

よくある質問

村田ツールの有給休暇の取得率は？

57.7%です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の963社）の中央値は76%です。

村田ツールの男性の育休取得率は？

男性50%です（2026年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の988社）の中央値は67%です。

村田ツールの平均勤続年数は？

男性18.6年、女性14.1年です（2026年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の1,083社）の中央値は12.8年です。

村田ツールの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は67.4です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年07月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。