医療・福祉・大阪府・501〜1000人
株式会社ビーナスの通信簿
ビーナスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ビーナスは大阪府の医療・福祉の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している5項目の平均評定は2.0。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。
比べた相手の中では、残業時間（月12.3時間）は長めと勤続年数（平均4.9年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年8月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：12.3時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）DX化を推進して作業の効率化を図っている
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 社員 | 75.2% |
| パートタイマー | 81.2% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 社員 | 5.2年 | 4.5年 |
| パートタイマー | 3.1年 | 4.6年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 30.8% | 12人 / 39人 |
| 管理職 | 25% | 2人 / 8人 |
会社の注記ユニットディレクター ／ ゼネラルディレクター、マネジメントディレクター
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 社員 | 61.5% |
| パートタイマー | 79% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 社員 | 70.9% |
| パートタイマー | 70.1% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 75.7 |
| 正規雇用 | 84.6 |
| 非正規雇用 | 121.8 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 7120102011562
- 所在地
- 大阪府堺市堺区田出井町１番１号ベルマージュ堺２階
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：650人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
介護事業
よくある質問
ビーナスの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で12.3時間です（対象：正社員）（2026年8月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の801社）の中央値は4.2時間です。
ビーナスの有給休暇の取得率は？
75.2%です（対象：社員）（2026年8月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の624社）の中央値は73.1%です。
ビーナスの平均勤続年数は？
男性5.2年、女性4.5年です（2026年8月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の919社）の中央値は9.5年です。
ビーナスの女性管理職の割合は？
25%です（管理職8人のうち女性1,678人）（2026年8月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,678社）の中央値は47.1%です。
ビーナスの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は75.7です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
大阪府の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。