医療・福祉・大阪府・301〜500人
社会医療法人三宝会の通信簿
三宝会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
三宝会は大阪府の医療・福祉の会社（従業員301〜500人）です。
公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年3月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 常勤全体 | 80% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 54% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全労働者 | 60.1% |
| 正規雇用労働者 | 67.5% |
| 非正規雇用労働者 | 51.4% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 78.9 |
| 正規雇用 | 81 |
| 非正規雇用 | 68.7 |
会社の注記当院では、男女間の賃金差異は主に職種構成の違いによるものです。特に医師は給与水準が高く、現状では男性医師の割合が高いことが、全体の差異につながっています。 今後は、女性医師をはじめとした多様な人材の採用や活躍の推進に取り組み、少しずつ賃金差異の解消を目指していきます。すべての職員が安心して力を発揮できる環境づくりを大切にしてまいります。
会社の基本情報
- 法人番号
- 7120005005158
- 所在地
- 大阪府大阪市住之江区北加賀屋２丁目１１番１５号
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：336人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
三宝会の男性の育休取得率は？
男性80%、女性100%です（2025年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,095社）の中央値は70%です。
三宝会の女性管理職の割合は？
54%です（2025年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,678社）の中央値は47.1%です。
三宝会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は78.9です（全労働者）。対象期間は2025年3月11日～2025年4月10日。
大阪府の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。