医療・福祉・大阪府・501〜1000人

社会福祉法人 永寿福祉会の通信簿

永寿福祉会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定1.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
5.2時間中央値 4.2時間
3下位41%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
10%中央値 47.1%
1下位4%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
43.7中央値 79.1
1下位2%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

永寿福祉会は大阪府の医療・福祉の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している3項目の平均評定は1.7。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。

比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性43.7)は大きめと女性管理職の割合(10%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):5.2時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)毎月「労働衛生委員会」を開催し、長時間労働是正についての確認と取り組みを協議している。

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級29.4%5人 / 17人
管理職10%1人 / 10人
役員0%0人 / 2人
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者43.7
正規雇用57
非正規雇用39.2

会社の基本情報

法人番号
7120005002378
所在地
大阪府大阪市平野区喜連2丁目2番40号
業種
医療、福祉/医療
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:600人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

高齢者事業 障がい者事業 地域相談事業 社会貢献事業 地域貢献事業

よくある質問

永寿福祉会の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で5.2時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の801社)の中央値は4.2時間です。

永寿福祉会の女性管理職の割合は?

10%です(管理職10人のうち女性1,678人)(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,678社)の中央値は47.1%です。

永寿福祉会の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は43.7です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

大阪府の医療・福祉の会社

大阪府の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

医療・福祉の会社をもっと見る

X LINE はてブ

この会社のデータの最終更新日:2026年04月22日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。