卸売・小売・新潟県・10〜100人
株式会社ライフプロモートの通信簿
ライフプロモートが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定2.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
6.6年中央値 11.4年
2下位20%
女性管理職管理職に占める女性の割合
40%中央値 10%
4上位15%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
49.3中央値 70.8
2下位10%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ライフプロモートは新潟県の卸売・小売の会社（従業員10〜100人）です。
公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに女性管理職の割合（40%）は、比べた相手の中で上位15%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性49.3）は大きめと勤続年数（平均6.6年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2024年1月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 7.8年 | 5.3年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 40% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 50% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 49.3 |
| 正規雇用 | 74.9 |
| 非正規雇用 | 50 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 7110001010666
- 所在地
- 新潟県新潟市北区木崎８７１番地１６
- 業種
- 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：100人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
食品卸売業
よくある質問
ライフプロモートの平均勤続年数は？
男性7.8年、女性5.3年です（2024年1月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の1,131社）の中央値は11.4年です。
ライフプロモートの女性管理職の割合は？
40%です（2024年1月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の2,351社）の中央値は10%です。
ライフプロモートの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は49.3です（全労働者）。対象期間は2022年7月1日～2023年6月30日。
新潟県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2024年01月12日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。