卸売・小売・静岡県・101〜300人
株式会社エーエフシーの通信簿
エーエフシーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
エーエフシーは静岡県の卸売・小売の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合（58.1%）は上位8%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性51.8）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 58.1% | 25人 / 43人 |
| 役員 | 37.5% | 3人 / 8人 |
会社の注記部長、課長、店長
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 72.7% |
| パート | 96.8% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 51.8 |
| 正規雇用 | 54.7 |
| 非正規雇用 | 62.8 |
会社の注記インセンティブ報酬がある営業職において男性比率が高く、通常給与体系である一般事務・販売スタッフ等に女性比率が高いため。（正規雇用労働者・非正規雇用労働者共）なお、労働者の8割以上が女性である。
会社の基本情報
- 法人番号
- 7080001000588
- 所在地
- 静岡県静岡市駿河区豊田２丁目４番３号
- 業種
- 卸売業、小売業／商社
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：220人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
健康食品・化粧品・医薬品(薬店併設店舗)・雑貨・食品の小売販売、卸売販売
よくある質問
エーエフシーの男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の959社）の中央値は40%です。
エーエフシーの女性管理職の割合は？
58.1%です（管理職43人のうち女性2,351人）（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の2,351社）の中央値は10%です。
エーエフシーの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は51.8です（全労働者）。対象期間は2024年9月1日～2025年8月31日。
静岡県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年04月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。