医療・福祉・千葉県・301〜500人
公益財団法人船橋市医療公社の通信簿
船橋市医療公社が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
船橋市医療公社は千葉県の医療・福祉の会社（従業員301〜500人）です。
公表している3項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性111.6）は、比べた相手の中で上位23%です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（0%）は低めと残業時間（月10.6時間）は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：10.6時間（対象：正社員）
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 0% | 0人 / 2人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規職員 | 50% |
| 非正規職員（医師） | 11.8% |
| 非正規職員（薬剤師） | 66.7% |
| 非正規職員（看護師） | 100% |
| 非正規職員（事務） | 80% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 111.6 |
| 正規雇用 | 111.6 |
| 非正規雇用 | 100 |
会社の注記正規職員の男性職員は全員６０歳以上であるため再任用職員と同程度の給与体系である一方、正規職員の女性職員の平均年齢は５歳以上若く現役職員の給与体系が適用されている職員が在席しているため、男女の職員の年齢構成を要因とする賃金差異が生じています。 非正規雇用労働者の賃金については男性・女性に関係なく勤務枠で賃金が固定されているため、実質的な賃金の差はないため100%としています。
会社の基本情報
- 法人番号
- 7040005003038
- 所在地
- 千葉県船橋市北本町１丁目１６番５５号
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：344人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
医療
よくある質問
船橋市医療公社の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で10.6時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の801社）の中央値は4.2時間です。
船橋市医療公社の女性管理職の割合は？
0%です（管理職2人のうち女性1,678人）（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,678社）の中央値は47.1%です。
船橋市医療公社の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は111.6です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
千葉県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月12日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。