サービス業（その他）・千葉県・101〜300人

株式会社アイ・シー・エスの通信簿

アイ・シー・エスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

100%中央値 20%

5最高水準

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

0%中央値 18.2%

2下位27%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

未公表

—

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

アイ・シー・エスは千葉県のサービス業（その他）の会社（従業員101〜300人）です。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は、比べた相手の中で最高水準です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（0%）は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	100%	0%
契約社員	0%	0%
短時間労働	0%	100%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	0%	0人 / 5人

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	12%
契約社員	7.6%
短時間労働	24.1%

採用・定着

採用の競争倍率
区分	男性	女性
正社員	0倍	0倍
契約社員	26.6倍	0倍
短時間労働	32倍	0倍

制度・認定

公表している制度

職種・雇用形態の転換制度
正社員の再雇用・中途採用制度
在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度
有給休暇の時間単位取得

会社の基本情報

法人番号: 7040001042683
所在地: 千葉県成田市古込１５４番地４
業種: サービス業（他に分類されないもの）
従業員: 101〜300人（しょくばらぼ掲載：160人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

一般労働者派遣事業（般12-300053）有料職業紹介事業（12-ユ-300140）航空貨物関連受託業務通関業務・混載業務資材販売業警備業（第4400849号）

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よくある質問

アイ・シー・エスの男性の育休取得率は？

男性100%、女性0%です（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の908社）の中央値は20%です。

アイ・シー・エスの女性管理職の割合は？

0%です（管理職5人のうち女性2,384人）（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の2,384社）の中央値は18.2%です。

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この会社のデータの最終更新日：2026年10月01日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。