サービス業（その他）・千葉県・10人未満
株式会社エイピスの通信簿
エイピスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
3時間中央値 10時間
4上位20%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 18.2%
2下位27%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
エイピスは千葉県のサービス業（その他）の会社（従業員10人未満）です。
とくに残業の少なさ（月3時間）は、比べた相手の中で上位20%です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（0%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2019年7月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：3時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 事務職 | 0時間 |
| 技術職 | 3.8時間 |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 0% | — |
| 管理職 | 0% | — |
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 事務職 | 100% |
| 技術職 | 25% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 事務職 | 100% |
| 技術職 | 25% |
会社の基本情報
- 法人番号
- 7040001016092
- 所在地
- 千葉県千葉市中央区新千葉２丁目１－８トーヨーテクノビル４０１号室
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 10人未満（しょくばらぼ掲載：5人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
エイピスの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で3時間です（対象：正社員）（2019年7月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の1,263社）の中央値は10時間です。
エイピスの女性管理職の割合は？
0%です（2019年7月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の2,384社）の中央値は18.2%です。
千葉県のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2019年08月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。