サービス業（その他）・千葉県・101〜300人
豊清工業株式会社の通信簿
豊清工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
豊清工業は千葉県のサービス業（その他）の会社（従業員101〜300人）です。
公表している5項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに有給の取りやすさ（取得率84.8%）は、比べた相手の中で上位27%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間（月16.7時間）は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：16.7時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 15.3時間 |
| 契約社員 | 3.3時間 |
| パート | 1.4時間 |
年次有給休暇の取得率：84.8%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 81.6% |
| 契約社員 | 87.7% |
| パート | 78.7% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 0% | 0% |
| 契約社員 | 0% | 0% |
| パート | 0% | 0% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 従業員 | 100% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 27.8% | — |
| 管理職 | 15.4% | 2人 / 13人 |
| 役員 | 50% | 1人 / 2人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 21.2% |
| 契約社員 | 16.7% |
| パート | 89.5% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 0% |
| 契約社員 | 0% |
| パート | 1% |
会社の注記契約社員（女性）については、採用実績（合格者）が0名のため、競争倍率は算出不能（対象外）となります。
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 76.3 |
| 正規雇用 | 83.8 |
| 非正規雇用 | 76.7 |
採用・定着
中途採用の実績：男性16人・女性1人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 10.3倍 | 11倍 |
| 契約社員 | 6倍 | — |
| パート | 4.5倍 | 6倍 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 7013201005339
- 所在地
- 千葉県成田市東和田５４８番地７
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：120人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
セメント・コンクリート試験 総合ビル管理 インフラ調査・点検 技術者派遣
よくある質問
豊清工業の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で16.7時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の1,263社）の中央値は10時間です。
豊清工業の有給休暇の取得率は？
84.8%です（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の898社）の中央値は73%です。
豊清工業の男性の育休取得率は？
男性0%、女性0%です（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の908社）の中央値は20%です。
豊清工業の女性管理職の割合は？
15.4%です（管理職13人のうち女性2,384人）（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の2,384社）の中央値は18.2%です。
豊清工業の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は76.3です（全労働者）。対象期間は2025年3月16日～2026年3月15日。
千葉県のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。