医療・福祉・東京都・301〜500人
医療法人財団青溪会の通信簿
青溪会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
青溪会は東京都の医療・福祉の会社（従業員301〜500人）です。
公表している3項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、勤続年数（平均6.4年）は短めと男女の賃金差（男性100に対し女性69.2）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2023年12月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 医師 | 7.2年 | 5.5年 |
| 看護職 | 10.5年 | 8.4年 |
| 看護補助 | 10年 | 9.7年 |
| 医療技術 | 8.3年 | 8.6年 |
| 事務 | 14.8年 | 9.7年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 看護職 | 16.6% | 33.3% |
会社の注記採用10年前後の新卒は看護職のみ
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 41.9% | 18人 / 43人 |
| 役員 | 20% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 医師 | 34.5% |
| 看護職 | 64.7% |
| 看護補助 | 86% |
| 医療技術職 | 65.9% |
| 事務職 | 61.9% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 69.2 |
| 正規雇用 | 68.8 |
| 非正規雇用 | 71.7 |
会社の注記事業年度末日において雇用している労働者をもって男女賃金彩を算出。 パート労働者について、正規雇用労働者の所定労働時間を基に人員数を換算している。
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 7010105000136
- 所在地
- 東京都八王子市裏高尾町２７３番地
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：430人）
- データの対象
- グループ（連結等）
よくある質問
青溪会の平均勤続年数は？
男性7.2年、女性5.5年です（2023年12月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の919社）の中央値は9.5年です。
青溪会の女性管理職の割合は？
41.9%です（管理職43人のうち女性1,678人）（2023年12月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,678社）の中央値は47.1%です。
青溪会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は69.2です（全労働者）。対象期間は2022年4月1日～2023年3月31日。
東京都の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2024年02月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。