その他の製造業・東京都・101〜300人
ニチレキグループ株式会社の通信簿
ニチレキグループが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ニチレキグループは東京都のその他の製造業の会社(従業員101〜300人)です。
公表している6項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに残業の少なさ(月7.3時間)は、比べた相手の中で上位31%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性62.6)は大きめです。
平均勤続年数は男性16.9年・女性7.7年で、男性の方が9.2年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):7.3時間(対象:正社員)
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)定期的な時間外労働のチェック、勤怠管理システムでのアラート表示
年次有給休暇の取得率:80.9%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 80.9% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 75% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 16.9年 | 7.7年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 3.8% | — |
| 役員 | 23.1% | 3人 / 13人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 18.2% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 16% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 62.6 |
| 正規雇用 | 62.6 |
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 2.1倍 | 2.4倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 7010001008737
- 所在地
- 東京都千代田区九段北4丁目3番29号
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 101〜300人(しょくばらぼ掲載:104人)
- 証券コード
- 5011(プライム(東証))
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
アスファルト応用加工製品の製造・販売、建築・土木用資材の製造加工・販売 道路舗装工事・防水工事・上下水道工事ならびにその他土木工事の請負およびこれらに関する調査・設計・監理
よくある質問
ニチレキグループの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で7.3時間です(対象:正社員)(2025年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の1,028社)の中央値は11.7時間です。
ニチレキグループの有給休暇の取得率は?
80.9%です(2025年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の963社)の中央値は76%です。
ニチレキグループの男性の育休取得率は?
男性75%、女性100%です(2025年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の988社)の中央値は67%です。
ニチレキグループの平均勤続年数は?
男性16.9年、女性7.7年です(2025年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の1,083社)の中央値は12.8年です。
ニチレキグループの女性管理職の割合は?
3.8%です(2025年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の2,450社)の中央値は4.5%です。
ニチレキグループの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は62.6です(全労働者)。対象期間は2024年4月1日~2025年3月31日。
東京都のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2025年07月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。