医療・福祉・岩手県・501〜1000人
医療法人社団創生会の通信簿
創生会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
創生会は岩手県の医療・福祉の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している5項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性93.4）は上位13%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率49.7%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 対象とする労働者すべて | 49.7% |
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 対象となる労働者全員 | 100% | 142% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全雇用職員 | 8.8年 | 7.5年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 53.8% | 21人 / 39人 |
会社の注記部長、室長、科長、課長、師長
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正職員 | 78% |
| 正職員以外 | 51.3% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規人数 | 44.6% |
| 非正規人数 | 23.3% |
会社の注記常時雇用する職員
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 93.4 |
| 正規雇用 | 69.4 |
| 非正規雇用 | 93.5 |
会社の注記賃金：基本給、超過労働に対する報酬等 賞与を除く 正職員：健康保険被保険者を対象 パート・有期職員：健康保険加入外パート職員の実人数 派遣職員を除く。
会社の基本情報
- 法人番号
- 6400605000150
- 所在地
- 岩手県奥州市水沢佐倉河字慶徳２７番地１
- 業種
- 医療、福祉／医療
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：564人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
創生会の有給休暇の取得率は？
49.7%です（対象：とする労働者すべて）（2026年6月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の624社）の中央値は73.1%です。
創生会の男性の育休取得率は？
男性100%、女性142%です（2026年6月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,095社）の中央値は70%です。
創生会の平均勤続年数は？
男性8.8年、女性7.5年です（2026年6月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の919社）の中央値は9.5年です。
創生会の女性管理職の割合は？
53.8%です（管理職39人のうち女性1,678人）（2026年6月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,678社）の中央値は47.1%です。
創生会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は93.4です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
岩手県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。