卸売・小売・山形県・101〜300人
株式会社エヌティエスの通信簿
エヌティエスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
エヌティエスは山形県の卸売・小売の会社（従業員101〜300人）です。
公表している5項目の平均評定は2.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに女性管理職の割合（50%）は、比べた相手の中で上位9%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均4年）は短めと有給休暇の取得率（取得率30%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2022年2月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：20時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 20時間 |
| 常用雇用 | 10時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）フレックス勤務、時短勤務等
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 30% |
| 常用雇用 | 30% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 0% | 0% |
| 常用雇用 | 0% | 0% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 5年 | 3年 |
| 常用雇用 | 5年 | 3年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 10% | 10% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 0% | 0人 / 0人 |
| 管理職 | 50% | 8人 / 16人 |
| 役員 | 20% | 1人 / 5人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 30% |
| 常用雇用 | 60% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 飲食店（正社員） | 30% |
| 飲食店（常用雇用） | 60% |
採用・定着
中途採用の実績：男性2人・女性0人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 1倍 | 1倍 |
| 常用雇用 | 1倍 | 1倍 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 6390001010508
- 所在地
- 山形県米沢市中央７丁目４番１７号
- 業種
- 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：130人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
エヌティエスの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で20時間です（対象：正社員）（2022年2月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の1,091社）の中央値は10時間です。
エヌティエスの有給休暇の取得率は？
30%です（対象：正社員）（2022年2月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の806社）の中央値は68.1%です。
エヌティエスの男性の育休取得率は？
男性0%、女性0%です（2022年2月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の959社）の中央値は40%です。
エヌティエスの平均勤続年数は？
男性5年、女性3年です（2022年2月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の1,131社）の中央値は11.4年です。
エヌティエスの女性管理職の割合は？
50%です（管理職16人のうち女性2,351人）（2022年2月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の2,351社）の中央値は10%です。
山形県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2022年03月01日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。