情報通信(IT)・宮城県・101〜300人
Alorica Japan株式会社の通信簿
Alorica Japanが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:情報通信(IT)・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
Alorica Japanは宮城県の情報通信(IT)の会社(従業員101〜300人)です。
公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに残業の少なさ(月1時間)は、比べた相手の中で上位8%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均4年)は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2024年4月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):1時間(対象:正社員)
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)残業時間を平均10時間以内にし、週に 1 回人事が確認を行い、月に 1 回の安全衛生委員会で報告を行う
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 66% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 4年 | 4年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 36% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 36% |
採用・定着
中途採用の実績:男性7人・女性2人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 6370001040738
- 所在地
- 宮城県仙台市青葉区上杉1丁目6番6号イースタンビル9階
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 101〜300人(しょくばらぼ掲載:200人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
よくある質問
Alorica Japanの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で1時間です(対象:正社員)(2024年4月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の880社)の中央値は10.6時間です。
Alorica Japanの男性の育休取得率は?
男性66%、女性100%です(2024年4月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の626社)の中央値は75%です。
Alorica Japanの平均勤続年数は?
男性4年、女性4年です(2024年4月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の676社)の中央値は7.3年です。
宮城県の情報通信(IT)の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2024年04月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。