情報通信(IT)・沖縄県・101〜300人
FPTニアショアジャパン株式会社の通信簿
FPTニアショアジャパンが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:情報通信(IT)・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
FPTニアショアジャパンは沖縄県の情報通信(IT)の会社(従業員101〜300人)です。
公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合(28.6%)は、比べた相手の中で上位24%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均2.1年)は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年12月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):10.9時間(対象:基幹的な職種)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 10.9時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)タイムシート、残業申請をシステム管理。残業45時間超過する申請が出た場合は、本人と上司へアラートが出る仕組みを運用。残業45時間超過者には疲労蓄積度チェックシートを記入してもらい、産業医への連携を行っている。
年次有給休暇の取得率:69.4%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 69.4% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 2.2年 | 1.9年 |
会社の注記会社設立10年未満(2017年設立)
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 0% | 0% |
会社の注記会社設立10年未満(2017年設立)のため、該当データなし
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 28.6% | 2人 / 7人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 2人 |
会社の注記「部長」レベル以上5人のうち女性2人、「副部長」レベル以上2人のうち女性0人
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 27% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 32.6% |
採用・定着
中途採用の実績:男性33人・女性9人
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 6360001022720
- 所在地
- 沖縄県那覇市久米2丁目2番地10号6階
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 101〜300人(しょくばらぼ掲載:236人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
情報通信業
よくある質問
FPTニアショアジャパンの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で10.9時間です(対象:基幹的な職種)(2025年12月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の880社)の中央値は10.6時間です。
FPTニアショアジャパンの有給休暇の取得率は?
69.4%です(2025年12月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の615社)の中央値は73%です。
FPTニアショアジャパンの平均勤続年数は?
男性2.2年、女性1.9年です(2025年12月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の676社)の中央値は7.3年です。
FPTニアショアジャパンの女性管理職の割合は?
28.6%です(管理職7人のうち女性1,281人)(2025年12月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の1,281社)の中央値は15.6%です。
沖縄県の情報通信(IT)の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年02月20日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。