医療・福祉・宮崎県・301〜500人
社会医療法人耕和会迫田病院の通信簿
耕和会迫田病院が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
耕和会迫田病院は宮崎県の医療・福祉の会社（従業員301〜500人）です。
公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合（54.9%）は、比べた相手の中で上位31%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均7.6年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規雇用 | 75% | 100% |
| 非正規雇用 | 0% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規雇用 | 7.5年 | 7.7年 |
| 非正規雇用 | 20年 | 11.8年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 54.9% | 39人 / 71人 |
会社の注記士長、師長、課長、部長
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規雇用 | 65% |
| 非正規雇用 | 85% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 74.6 |
| 正規雇用 | 81.7 |
| 非正規雇用 | 95.9 |
会社の注記医師の給与を除く
採用・定着
中途採用の実績：男性31人・女性55人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 6350005000459
- 所在地
- 宮崎県宮崎市城ケ崎３丁目２番地１
- 業種
- 医療、福祉／医療
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：369人）
- データの対象
- グループ（連結等）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
医療業
よくある質問
耕和会迫田病院の男性の育休取得率は？
男性75%、女性100%です（2026年6月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,095社）の中央値は70%です。
耕和会迫田病院の平均勤続年数は？
男性7.5年、女性7.7年です（2026年6月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の919社）の中央値は9.5年です。
耕和会迫田病院の女性管理職の割合は？
54.9%です（管理職71人のうち女性1,678人）（2026年6月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,678社）の中央値は47.1%です。
耕和会迫田病院の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は74.6です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
宮崎県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月07日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。