医療・福祉・宮崎県・301〜500人

宮崎医療センター病院の通信簿

宮崎医療センター病院が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
9.1年中央値 9.5年
3下位47%
女性管理職管理職に占める女性の割合
58.8%中央値 47.1%
4上位23%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
67.1中央値 79.1
2下位25%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

宮崎医療センター病院は宮崎県の医療・福祉の会社(従業員301〜500人)です。

公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合(58.8%)は、比べた相手の中で上位23%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性67.1)は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年2月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員10.1年8.2年
パートタイム5.3年3.1年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級50%6人 / 12人
管理職58.8%10人 / 17人
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員70.3%
パートタイム76.5%

会社の注記2025年度採用状況

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年6月1日~2025年7月1日
対象女性の賃金
全労働者67.1
正規雇用66.7
非正規雇用54.9

会社の基本情報

法人番号
5490005000652
所在地
高知県高知市一宮南町1丁目10番15号
業種
医療、福祉/医療
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:396人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

宮崎医療センター病院 内科・外科・消化器内科・消化器外科・緩和ケア内科・整形外科・リハビリテーション科・麻酔科

よくある質問

宮崎医療センター病院の平均勤続年数は?

男性10.1年、女性8.2年です(2026年2月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の919社)の中央値は9.5年です。

宮崎医療センター病院の女性管理職の割合は?

58.8%です(管理職17人のうち女性1,678人)(2026年2月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,678社)の中央値は47.1%です。

宮崎医療センター病院の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は67.1です(全労働者)。対象期間は2025年6月1日~2025年7月1日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年02月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。