医療・福祉・熊本県・301〜500人
医療法人田中会の通信簿
田中会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
田中会は熊本県の医療・福祉の会社（従業員301〜500人）です。
公表している5項目の平均評定は2.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに有給の取りやすさ（取得率87.6%）は、比べた相手の中で上位12%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性61.4）は大きめと勤続年数（平均7年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年1月時点）。
残業・有給
年次有給休暇の取得率：87.6%
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 常勤 | 80% | 100% |
| 非常勤 | — | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 看護職 | 7.6年 | 6.3年 |
| リハビリ職 | 3.4年 | 5年 |
会社の注記この3～4年で新卒者を採用しているので、勤続年数が低く感じますが、長い職員もたくさんいます。
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 35.5% | — |
| 役員 | 16.7% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 常勤 | 71.4% |
| 非常勤 | 81.6% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 看護職 | 85.7% |
| 介護職 | 83.3% |
| リハビリ職 | 57.1% |
| 事務職 | 50% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 61.4 |
| 正規雇用 | 62.2 |
| 非正規雇用 | 51.6 |
会社の注記当社は医療機関であり医師は男性が多く、賃金に対して男女の差異はございませんが、職種と産育休取得の観点で差が出てしまいました。 また、育児短時間を利用している女性職員も多くいます。 男性においても、2週間程度のパパ育休取得者は4名おり、どの部署も男性の育休が取得しやすい環境になっています。
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 6330005001269
- 所在地
- 熊本県熊本市中央区新市街７番１７号
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：416人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
病院・介護事業所
よくある質問
田中会の有給休暇の取得率は？
87.6%です（2025年1月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の624社）の中央値は73.1%です。
田中会の男性の育休取得率は？
男性80%、女性100%です（2025年1月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,095社）の中央値は70%です。
田中会の平均勤続年数は？
男性7.6年、女性6.3年です（2025年1月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の919社）の中央値は9.5年です。
田中会の女性管理職の割合は？
35.5%です（2025年1月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,678社）の中央値は47.1%です。
田中会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は61.4です（全労働者）。対象期間は2024年4月1日～2025年3月31日。
熊本県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年09月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。