医療・福祉・佐賀県・501〜1000人
社会医療法人 祐愛会の通信簿
祐愛会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
祐愛会は佐賀県の医療・福祉の会社(従業員501〜1000人)です。
公表している6項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は、比べた相手の中で最高水準です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):2.9時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 医師 | 4.9時間 |
| 看護職 | 2.4時間 |
| 介護職 | 2時間 |
| 事務職 | 5.7時間 |
| 専門職/その他 | 2.9時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)法人目標(BSC)に「時間外労働の削減」を掲げ、各部署目標へ具体的に反映。各部署長は毎月、部署ごとの残業時間を算出し、月例の部署長会議でその結果を公。会議内では、残業時間の増減要因を分析し、改善策の検討・実施を進めている。
年次有給休暇の取得率:70.2%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 事務職 | 68.4% |
| 看護職 | 85.9% |
| 介護職 | 60.6% |
| 専門職 | 70.3% |
| 医師 | 30.1% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 医師 | — | 100% |
| 看護職 | 100% | 100% |
| 介護職 | 100% | 100% |
| 事務職 | — | 100% |
| 専門職/その他 | 100% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 医師 | 11年 | 9.1年 |
| 看護職 | 17年 | 14.2年 |
| 介護職 | 14.9年 | 10.8年 |
| 事務職 | 18年 | 17.5年 |
| 専門職/その他 | 12.1年 | 11.3年 |
会社の注記全体 男性:13.7年、女性:12.4年 差異:1.3年(男性-女性)
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 50% | — |
| 管理職 | 48.2% | — |
| 役員 | 9% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 医師 | 30% |
| 看護職 | 87.5% |
| 介護職 | 79.8% |
| 事務職 | 75.7% |
| 専門職/その他 | 69.1% |
会社の注記全体 女性:76.2%
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 医師 | 27.2% |
| 看護職 | 93.7% |
| 介護職 | 97% |
| 事務職 | 100% |
| 専門職/その他 | 76.4% |
会社の注記全体 女性:82.3%
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 76.6 |
| 正規雇用 | 81.3 |
| 非正規雇用 | 140.7 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 6300005003417
- 所在地
- 佐賀県鹿島市大字高津原4306番地
- 業種
- 医療、福祉/医療
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:760人)
- データの対象
- グループ(連結等)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
病院、介護老人保健施設、グループホーム、小規模多機能、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所、特定施設、認知症対応型デイサービス
よくある質問
祐愛会の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で2.9時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の801社)の中央値は4.2時間です。
祐愛会の有給休暇の取得率は?
70.2%です(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の624社)の中央値は73.1%です。
祐愛会の男性の育休取得率は?
男性100%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,095社)の中央値は70%です。
祐愛会の平均勤続年数は?
男性11年、女性9.1年です(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の919社)の中央値は9.5年です。
祐愛会の女性管理職の割合は?
48.2%です(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,678社)の中央値は47.1%です。
祐愛会の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は76.6です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
佐賀県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年08月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。