医療・福祉・福岡県・301〜500人
医療法人 慈恵会の通信簿
慈恵会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
慈恵会は福岡県の医療・福祉の会社（従業員301〜500人）です。
公表している5項目の平均評定は2.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに残業の少なさ（月2.4時間）は、比べた相手の中で上位28%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性51.9）は大きめと男性の育休取得率（取得率0%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2022年10月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：2.4時間（対象：基幹的な職種）
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 0% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 対象とする労働者すべて | 10.4年 | 10.1年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 75% | — |
| 管理職 | 53.8% | 14人 / 26人 |
| 役員 | 20% | 2人 / 10人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 84% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 90% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 51.9 |
| 正規雇用 | 55.5 |
| 非正規雇用 | 42.9 |
会社の注記上記は医療法人 慈恵会単体
採用・定着
中途採用の実績：男性5人・女性45人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 基幹的な職種 | 1.4倍 | 1.2倍 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 6290805000631
- 所在地
- 福岡県北九州市小倉南区沼本町４丁目２番１９号
- 業種
- 医療、福祉／医療
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：354人）
- データの対象
- グループ（連結等）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
病院及び介護老人保健施設、在宅医療福祉サービス部（訪問看護・訪問介護・居宅介護支援事業・福祉用具レンタル）
よくある質問
慈恵会の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で2.4時間です（対象：基幹的な職種）（2022年10月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の801社）の中央値は4.2時間です。
慈恵会の男性の育休取得率は？
男性0%、女性100%です（2022年10月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,095社）の中央値は70%です。
慈恵会の平均勤続年数は？
男性10.4年、女性10.1年です（2022年10月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の919社）の中央値は9.5年です。
慈恵会の女性管理職の割合は？
53.8%です（管理職26人のうち女性1,678人）（2022年10月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,678社）の中央値は47.1%です。
慈恵会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は51.9です（全労働者）。対象期間は2022年4月1日～2023年3月31日。
福岡県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2023年08月10日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。